香港六和资料大会成立于1998年，是中山市一家国有控股主板上市公司（股票代码：000685），注册资本14.75亿元。公司围绕“环境与资源、资本与科技”的双核双轮战略规划，制定311战略发展目标，在环保水务业务基础上，打造固废和新能源的两级增长极。公司主要从事包括环保水务、固废、新能源、工程建设以及辅助板块等业务，员工人数约4500人，旗下一级全资子公司11家，一级参、控股包括广发证券、中海广东等16家公司，截至2022年，公司总资产254.95亿元，净资产156.73亿元。

为加快推进“供水一盘棋”、“厂网一体化”项目建设，助力集团“311”战略落地，结合集团人才队伍建设三年行动，面向企业内部及全社会市场化选聘香港六和资料大会水务投资有限公司（下简称“水务公司”）副总经理1人、香港六和资料大会城市排水有限公司（下简称“排水公司”）副总经理1人，有关事项公告如下：

【岗位需求信息】

一、 水务公司

（一）岗位名称：水务公司副总经理

（二）岗位职责：

1.分管部门事务，并根据实际情况提出调整意见，贯彻执行企业的各项规章制度；

2.协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划，组织、指导分管部门制定部门年度经营或工作计划并监督执行；

3.参与业务规划和发展谋定等重大经营决策；及时准确把握市场动态，积极对外业务拓展，提升业务规模及利润；

4.负责搭建公司技术团队和培养技术人才；

5.完成公司下达的个人经营考核目标；

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

（三）任职资格：

1.45周岁及以下（1978年1月1日后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

2.本科及以上学历，给排水、环境工程、工程管理等相关专业，具备中级或以上职称资格证书者优先；

3.具备5年以上相关工作经验；

4.熟悉环保水务、工程管理等领域管理模式及行业未来发展趋势，具备良好的战略思考、资源调配、计划决策、风险管控、团队建设与抗压能力优先；

5.具备较强的工作责任感，廉洁自律，正直担当，主动作为，追求卓越，勇于创新；

6.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求。

二、 排水公司

（一）岗位名称：排水公司副总经理

（二）岗位职责：

1.分管部门事务，并根据实际情况提出调整意见，贯彻执行企业的各项规章制度；

2.协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划，组织、指导分管部门制定部门年度经营或工作计划并监督执行；

3.参与公司重大经营决策问题，向总经理提供决策支持；

4.负责搭建公司技术团队和培养技术人才；

5.完成公司下达的个人经营考核目标；

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

（三）任职资格：

1.45周岁及以下（1978年1月1日后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

2.本科及以上学历，给排水、环境工程、工程管理等相关专业，具备中级或以上职称资格证书者优先；

3.具备5年以上相关工作经验；

4.熟悉环保水务、工程管理等领域管理模式及行业未来发展趋势，具备良好的战略思考、资源调配、计划决策、风险管控、团队建设与抗压能力优先；

5.具备较强的工作责任感，廉洁自律，正直担当，主动作为，追求卓越，勇于创新；

6.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求。

【薪酬待遇】

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策，提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利，综合年薪包括固定薪酬、绩效薪酬、专项奖励等，具体面议。

【应聘须知】

（一）应聘方式：请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》，并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱：[email protected]（邮件命名为：应聘岗位+姓名），另可通过前程无忧、猎聘进行投递。

（二）简历接收时间：2023年5月16日至5月30日。

（三）招聘流程：公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、体检、公示、正式聘任。

（四）其他说明：

1．应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，香港六和资料大会有权取消录用资格。

2．本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

附件1：内部应聘登记表.xlsx

附件2：应聘人员登记表.xlsx

香港六和资料大会

2023年5月15日